新ｴﾝｾﾞﾙﾌﾟﾗﾝとは

新ｴﾝｾﾞﾙﾌﾟﾗﾝとは､1994年に国が制定したｴﾝｾﾞﾙﾌﾟﾗﾝを見直した計画です｡

新ｴﾝｾﾞﾙﾌﾟﾗﾝは､1999年にｴﾝｾﾞﾙﾌﾟﾗﾝの見直しを行い､目標値の修正､さらには働き方についての固定的な性別役割分業や職場優先の企業風土の是正などを新たに盛り込み､5ｶ年計画として策定されました｡

つまり､ｴﾝｾﾞﾙﾌﾟﾗﾝを拡充発展させたものです｡
正式には､｢重点的に推進すべき少子化対策の具体的実施計画について｣というものです｡