新エンゼルプランとは、1994年に国が制定したエンゼルプランを見直した計画です。
新エンゼルプランは、1999年にエンゼルプランの見直しを行い、目標値の修正、さらには働き方についての固定的な性別役割分業や職場優先の企業風土の是正などを新たに盛り込み、5カ年計画として策定されました。
つまり、エンゼルプランを拡充発展させたものです。 正式には、「重点的に推進すべき少子化対策の具体的実施計画について」というものです。
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